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· 更新:2026-10-09 · 約 5 分鐘

傾聽客戶回饋:由評價與備註到服務改進閉環

店舖服務與客戶溝通(示意)
重點摘要:客戶回饋散喺 WhatsApp、Google review、美容師記憶——要收斂到會員備註、標籤、店內檢討。重點係邊個負責改、幾時覆盤,唔係收集完就擱低。

中環 salon 收到 Google 1 星「等咗 40 分鐘」,同一客人其實 WhatsApp 已話「可唔可以延後」,前台無入改期,亦無寫備註。公開負評先至驚動老闆,但系統裡早就有 signal——只係無闭环。

回饋閉環四步

  1. 捕捉:前台收到投訴即寫 360 備註+ tag「投訴處理中」;嚴重個案 notify 店長(360)。
  2. 分類:服務質素、預約撞期、價格、產品過敏——撞期類對 撞期 SOP;價格類對收銀 log。
  3. 行動:SOP 改動(例如改公開頁 buffer time);培訓扣次/權限;必要時店長回電,唔好只係 send 優惠券息事。
  4. 覆盤:每雙週 30 分鐘檢討會,關 tag「已解決」;投訴中客 exclude 短訊(名單衛生)。

同行銷邊界

負評客唔好即日收 promotion SMS;MGM、問卷活動(問卷)都要 exclude 勿擾 tag。WhatsApp 助手只幫查歷史(助手),唔代替店長道歉政策。

醫美敏感

術後不適要按店規 escalate;病歷深度視方案,見 醫美流程。唔好喺備註寫入未核实醫療指控。

客戶回饋閉環
回饋要落到備註同檢討節奏。

常見問題

Google review 要逐條入系統嗎?

建議店長每週摘要負評同系統內已知投訴對照;若 review 提及可識別會員,應寫入該客備註,方便前線避免再犯。

可唔可以用問卷收集滿意度?

可以,用著陸頁/問卷(專業版)或簡短 follow-up;結果應 tag 而唔係孤立 Form。

送券補償會唔會開 bad precedent?

店規決定;若送券要在系統核銷(<a href="coupon-issue-redeem-salon.php">核銷</a>)並備註原因,方便之後報表。

前線怕填備註會俾人追責?

文化上應鼓勵記錄事實;追責靠 SOP 改進而唔係隱藏。權限上敏感備註可限店長可見(視設定)。

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